Optimum, edukacije i savjetovanje

  • Soft skills akademija
  • Usluge
    • Profesionalna selekcija
    • Coaching
    • HR outsourcing
    • Psihologija vođenja
    • Psihologija prodaje
    • Psihologija tržišta
    • Optimiziranje procesa
  • Naša priča
  • Naši klijenti
    • AluK Tim
    • Marina Punat
  • Blog

Selekcija samostalnog stručnjaka?

Srijeda, 3. 6. 2020. by Alen Marot
Sve je više specijaliziranih radnih mjesta koja je jako teško nadzirati zato jer ih ne poznaje nitko drugi u tvrtci. Pravnik, psiholog, informatičar, najčešće ih imamo po jednog u firmi, nitko drugi ne poznaje tu struku dovoljno u detalje i nemamo puno izbora nego im vjerovati na riječ. O tome što se može ili ne
  • Published in Nekategorizirano

Zadovoljan radnik je dobar radnik?

Četvrtak, 11. 4. 2019. by Alen Marot
Ova jednostavna fraza iz naslova vrlo se često koristi. I čini se jasna i prihvatljiva. No, prema našem iskustvu nije uvijek točna. Čak je vrlo često zadovoljan radnik opušten radnik. I preopušten. Dobar je u smislu da se ne žali, ali po produktivnosti može biti jako loš.  S druge strane, nezadovoljan radnik će vrlo vjerojatno
  • Published in Nekategorizirano

Učenje nije obavezno

Četvrtak, 28. 3. 2019. by Alen Marot
Neprestano slušamo od managera o tome kako naše školstvo isporučuje stručnjake koji nemaju znanja potrebna da se snađu u modernim poslovnim sustavima. O tome koliko je naš obrazovni sustav inertan i slabo povezan sa zahtjevima tržišta rada može se puno govoriti i sigurno je da bi tu situacija mogla i morala biti puno bolja. Ono
  • Published in Nekategorizirano

Motivacija je krhka biljka

Utorak, 19. 2. 2019. by Alen Marot
Godinama pomažemo firmama da naprave najbolju moguću selekciju, ali i radimo na osposobljavanju menadžera i možemo potvrditi da je ovo vrlo čest slučaj. Iako toga mnogi nisu svjesni selekcijski postupak odvija se obostrano: dok firma bira svog novog zaposlenika i kandidati biraju poslodavca i radno mjesto. I dok poslodavac na raspolaganju ima mnoge alate od
  • Published in Nekategorizirano

Isplati se raditi na zadovoljstvu kupaca

Utorak, 19. 2. 2019. by Alen Marot
Često se na seminarima potegne pitanje koja je svrha neke organizacije: postizanje zadovoljstva kupaca ili ostvarivanje profita. Zapravo je rasprava na neki način bespredmetna – i jedno i drugo ključno je za opstanak firme. Svima je jasno da bez profita s kojim će održavati proizvodnju ili ulagati u razvoj organizacija ne može održavati zadovoljstvo svojih
  • Published in Nekategorizirano

HR nije samo za velike

Ponedjeljak, 18. 2. 2019. by Alen Marot
Sustavna briga za kadrove (ili Human Resources Management kako se pomalo grubo naziva na engleskom jeziku), odavno je bitna funkcija unutar svake ozbiljnije korporacije. Sustavni pristup pribavljanju, selekciji, uvođenju u posao, planiranju karijere i razvoja, davanje povratne informacije o radnoj uspješnosti pa čak i izlazni intervjui postali su uobičajena praksa velikih poduzeća. No, mala i
  • Published in Nekategorizirano

Mala škola selekcijskih razgovora

Ponedjeljak, 18. 2. 2019. by Alen Marot
Odabir ljudi za svako je poduzeće ili organizaciju izuzetno bitan postupak. Svaka pogrešna osoba koju „pustimo unutra“ može ozbiljno narušiti rad, atmosferu, odnose s kupcima, a „rastanak“ nikad nije jednostavan. Zato je ključno pitanje selekcijskog postupka: Kako predvidjeti ponašanje osobe na tom radnom mjestu prije nego što sklopimo ugovor o radu. A to u pravilu znači
  • Published in Nekategorizirano
optimum. ljudska strana poslovanja.
T (051) 323 448
optimum@centaroptimum.hr

Želite primati obavijesti o događanjima, ponudama i pogodnostima kao i besplatne edukativna materijale iz područja upravljanja i ljudskih resursa?
Prijavite se na naš newsletter!

© 2018. Optimum, edukacije i savjetovanje. Sva prava pridržana.
vl. Alen Marot · Sv. Lucije 6, 51221 Kostrena · OIB 92209605696
IBAN HR3924020061140062345 kod Erste & Steiermärkische Bank d.d. Rijeka

TOP